五、行政人事部

（一）、行政人事专员

1、岗位描述：

从事人力资源管理工作，重点负责人员的招聘和培训。

2、岗位要求：

（1）人力资源或相关专业大专以上学历，男女不限；

（2）具有丰富的招聘工作经验和培训组织能力；

（3）执行力强，文档写作能力强；

（4）形象佳，有较强的交际能力和沟通技巧。

3、待遇 ：底薪2500—4000元/月，双休、五险、13薪。

（二）、行政人事助理

一、岗位描述：

1、人事当面：

（1）发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

（2）监督员工考勤、审核和办理员工请休假手续；

（3）组织、安排应聘人员的面试；

（4）办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

（5）管理公司的人事档案；

（6）协助实施员工培训，完成部门经理交办的其它事项。

2、行政方面：

（1）协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

（2）各项规章制度的监督与执行；

（3）会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理；

（4）做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等；

（5）对外相关部门联络接待，对内接待来访、电话接听、解答咨询等传递信息工作；

（6）配合经理做好公司各部门之间的协调工作。

二、岗位要求：

（1）人力资源或相关专业，大专以上学历，男女不限；

（2）具有丰富的招聘工作经验和培训组织能力；

（3）熟练运用office系列软件，执行力强，文档写作能力强；

（4）形象佳，擅于组织协调，具有很强的沟通能力、团队合作精神。

3、待遇 ：底薪2500—4000元/月，双休、五险、13薪。

（二）、行政前台

1、岗位描述：

（1）负责接听前台电话，转接电话及做好重要记录和传达信息给相关人员；

（2）负责来访客户的接待引见工作；

（3）负责公司文件、通知、通告等资料发放与传送工作；

（4）负责办公用品的采购与管理、公司库存盘点等工作；

（5）负责公司办公环境的维护；

（6）协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

（7）接受行政经理工作安排，完成本部门分配的工作和任务；

（8）完成上级交办的其它事务性工作。

2、岗位要求：

（1）女，形象好，气质佳，年龄20—28岁；

（2）大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

（3）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

（4）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

（5）熟悉文档管理与公文写作；

（6）具备一定商务礼仪知识。

3、待遇 ：薪资2000-2800，双休、五险、13薪。

六、项目管理中心

（一）项目管理工程师

1、岗位描述：

（1）负责项目售前管理，包括技术支持、方案编写、投标工作；

（2）负责项目售中管理，包括项目实时过程管理、项目实施；

（3）负责项目售后管理，包括现场排障、售后服务记录、售后服务管理；

（4）根据部门发展计划，完成部门安排的工作任务。

2、岗位要求：

（1）学习能力强，悟性高，能快速解决并完成部门或上级交付的任务；

（2）具有一定的管理经验；

（3）要求具有弱电系统技术经验；

（4）有大型网络建设/改造经验为佳；

（5）能吃苦耐劳，能适应短期的高强度加班。

3、待遇：薪资3000-6000元/月，双休、五险、全勤奖。

福   利：双休+五险+餐补+13薪+免费培训+晋升通道+优秀员工奖+员工旅游等

联系人：詹女士    辛女士     联系电话：0731-88826586

公司地址：长沙市芙蓉区车站中路21号凯旋国际B座30楼、31楼

公司网站：http://www.meinn.cn/