职校生为什么就业高，你知道吗？

职业学校学生就业达90%年薪最大达10万-20万，中职学校就业在95%以上，高职院校在90%以上，年人均收入约3万元，最大的达10万-20万……2019年6月，教育部副部长针对职业学校大学毕业生的学生就业状况详细介绍令不少在校大学生没法面对。与大学生们的就业问题相较，文凭并不是高的高职院校毕业生却可以轻轻松松找出一份工作，并且薪酬颇高。 每年近干万的岗位大学毕业生在就业上超出了普通高校，并呈逐渐升高之势。窍门到底在哪儿？

　　说就业难，职校生笑了

　　去年6月份，教育部副部长介绍全国职业教育工作会议的有关情况时表示，中国每年有近千万的职业院校毕业生，其中中职就业率在95%以上，高职在90%以上。他们年平均收入约3-5万元，最高的达10万-20万。

　　在目前就业越来越难的情形下，职校生成功逆袭。统计数据显示，中国每年有近千万的职业院校毕业生，为国家的一二三产业，尤其是二三产业提供了8000万的带技能的新生劳动力。

　　职校学生工作上手快，就业再择业

一份市场数据调查报告，对比起注重基础理论的一般学校大学生而言，高职院校的学生在进到公司后还可以立即入职，节约了很多的培训工作时间；在薪酬层面，职业院校的学生比较务实创新。“绝大多数职业学院的学生针对本身的就业精准定位是十分精确的，他们不易尽量地去规定一结业就寻找一份令人满意的工作，当有机会加入专业实习或是是寻找这份和技术专业有关的工作时，他们会直截了当地先选择就业。”

　　职校生的优点在于，紧贴市场上有强烈需求的工作岗位设定技术专业，他们找工作“天生”比本科生具有优势。”在经过历练后，工作经验、能力都得到提升，这个时候由就业转向择业就成为必然。“有些学生经过一两年的锻炼后，技术层次不断提升，水平高的甚至达到10万元以上。”

　　未雨绸缪，实习招聘两手抓

　　根据当前就业形势，越来越多的企业在招聘时更愿意选择实践能力丰富的学生进入单位任职。为了提高学生的就业意识，不少职校在学生入校时，就开始了就业指导。

　　据教育部统计数据显示，2010年我国职业院校毕业生平均就业率为95%，而大学生就业率平均仅为85%。职业院校毕业生就业率轻松超过大学生，已经是众所周知的事实。为什么会出现这样的情况？为此，笔者专门就职业院校和大学的教学培养方式做了对比。

　　差别一：重视实践和闭门造车

　　职业院校，顾名思义，就是以传授职业技能为目标的专门院校。因此，以实践为基本的教学方式是任何职业院校的本职所在，某些职业院校的实践课程甚至可以达到80%以上。相反，在大学校园里，一般都是老师上课，学生做笔记。然后期末以考试的形式对学生进行学习考核。这样培养的学生，或许理论一流，却鲜有能实际操作者。

　　然而，企业需要的是能够迅速投入企业生产实践、为企业创造价值的人才。这也是越来越多的企业选择职业院校毕业生的原因。

　　差别二：准军事化管理和“放牛班管理”

　　相比大学实行的“放牛式”管理而言，职业院校实行的准军事化管理，更能磨练学生的自我控制能力。在大部分大学生整日沉迷于网络游戏的时候。

　　差别三：校企合作和学生自谋出路

职业院校通常与社会企业创建了长期性的协作关联，学生有很多的有薪见习的机遇，学生毕业了可立即进到所见习的酒店工作。校企合作办学的优点便是学生彻底无需忧虑就业问题，由于校企合作办学使学校更认识公司的要求，能直接依照公司的须要选拔人才。而公司也乐意与学校协作，是因为这样能够立即从学校中立即招骋到自个须要的优秀人才。

显然在我国现行标准的大学教育方法是与其迥然不同的，学生欠缺实践活动机遇不用说，绝大多数时间里，学生是彻底不知道将来的学生就业企业须要哪样的自个，睡懒觉、上网打游戏、玩牌饮酒是在所难免。毕业学校也管不了，在校大学生们自谋出路，这种的大学教育，学生就业从何而来？近期以至于爆出了在一些院校，学生不签工作就不给毕业证书的丑闻，确实是让人惊世骇俗。但是在长沙新华电脑学院就不会出现这样的事情，报名即签订就业协议，毕业即就业，向社会输送了千千万万的人才，如果你也想学一门好技术，学一门好专业，毕业就就业的话赶快来报名吧！