一、求职硬件准备
A 学历证书、各类职业资格和荣誉证书（复印件）、身份证、学生证、学校盖章的成绩单、发表的作品等。
B 个人履历表（至少两份）：
•填申请表时作为参考；
•面谈后可直接留给公司；
•多备几份以备不止一个面试官。
C 用人单位所制定的应聘表格。
D 书写用笔和记事本：记录或者计算。
E 相关领域报纸或杂志，有时可以直接体现你的兴趣点和专注点，给你加分，但非必要。
F 正装一套（租借或者购买），黑色公文包（非必要，学生的话一般不必如此讲究），一包纸巾。
G 充足的邮寄的材料。
H 黑色签字笔&笔记本。
I 全套考试用具。
J 保持手机畅通。
二、电面——决定是否面试
1.不太方便的话：致歉，问得电话，回拨。
2.语速适当，声音洪亮。吐字清晰，简洁明了。
3.没有理解或没听清问题，致歉并请重复。
4.纸和笔，随时准备好。
5.事先准备有深度的问题

三、宣讲会现场投递简历，提高成功率
1.看准HR再投递
（1）最有空的HR。
（2）耐心等候，静观其变，等到差不多全走了，再去找HR。
（3）找对应专业的工作人员，有共同的话题好沟通。
2.简历干净整洁，最好用文件夹或文件袋装起来。
3.抓住时机，简要表达自己的观点
（1）微笑。
（2）表达简洁。
（3）亮出优势。
4.不支持死缠烂打。
5.要穿正装