重庆北碚区多项举措强化大学生"村官"适应能力

　　为帮助大学生“村官”尽快适应工作环境，进入工作状态，重庆市北碚区政府通过思想动态监察制度、“一对一”教育引导等多项举措，调动大学生“村官”的积极性和创造性，引导他们更好地为群众服务。

　　“一对一”教育引导是北碚区培养大学生“村官”的一个特色。

    北碚区定期安排1名镇、街领导作为“村官”的工作导师，使他们尽快了解基层的工作方法、政策法规、风土人情等，帮助他们缩短适应期。重庆市北碚区介绍，该区不少镇、街党委将大学生“村官”纳入后备干部培养范围，利用大学生“村官”知识面宽、思路开阔的优势，因地制宜、大胆安排工作，充分调动大学生“村官”的积极性和创造性。

　　据介绍，北碚区制定了大学生“村官”思想动态监察制度。针对大学生“村官”基层工作经验不足，容易产生思想波动的情况，通过座谈会、个别谈心、书面汇报、定期交流等形式，团队适时介入疏导，为大学生“村官”们提供支撑。

　　此外，各镇、街在保障后勤。为大学生“村官”解决食宿、学习等问题的同时，还制定了大学生“村官”考核办法和年度目标考核责任书，明确了考核的指导思想、标准、方法步骤和考核等次，使他们能够全身心投入工作，更好地为群众服务。